#136 8 Anti-Zufriedenheitsstrategien für deinen Job! Ausnahmsweise geht es in dieser Episode mal nicht darum, wie du deine Zufriedenheit und Erfüllung im Job steigern kannst. Stattdessen erfährst du mit einem kleinen Augenzwinkern, was du tun musst, um in deinem Job garantiert unzufrieden zu bleiben. Manchmal kann es uns helfen, eine neue Perspektive einzunehmen, um die …
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#135 Wie wird man selbstbewusster, Nina Lizon? In dieser Folge spreche ich mit Nina Lion über das Thema Selbstbewusstsein. Nina ist Business Coach für Frauen, die mit Perfektionismus, Impostor & Selbstzweifeln kämpfen. Das alles sind Themen, die dich insbesondere im Rahmen deiner beruflichen Neuorientierung blockieren können. Ich spreche mit Nina darüber, wie man im …
#134 So hast du deinen Kalender im Griff! In dieser kurzen Episode stelle ich dir ein paar Tipps aus dem Buch „GRIP“ von Rick Pastoor vor, um deinen Kalender und deine To do Liste im Griff zu haben. Viele kennen das Gefühl, den Job nicht im Griff zu haben. Am Ende eines langen Arbeitstages ist …
#133 Welche Dinge hättest du am Anfang deiner Karriere gerne gewusst, Mirijam Trunk? Mirijam ist mit nur 31 Jahren Chief Crossmedia Officer auf der obersten Management-Ebene von RTL angekommen. Jetzt im März ist ihr erstes Buch erschienen mit dem Titel „Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte“. In ihrem Buch schreibt sie …
#133 Dinge, die man am Anfang seiner Karriere wissen sollte! Read More »
#132 Was macht einen Job mit Sinn aus, Yvonne Gröbbels? In dieser Folge spreche ich mit Yvonne Gröbbels. Yvonne ist Director People & Culture bei ZEAL und dort für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie den Ausbau der Unternehmenskultur verantwortlich. Sie ist studierte Human Resources Managerin und legt ihren beruflichen Fokus derzeit auf den Bereich …
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#131 Neues Jahr, neuer Job? In dieser Episode erfährst du, welche Anzeichen und Indikatoren dafür sprechen, deinen Job zu kündigen. Viele stellen sich am Jahresanfang die Frage: Soll ich mich dieses Jahr beruflich neu orientieren oder in meinem Job noch weiter ausharren? Falls du auch am Zweifeln bist, ob eine Kündigung der nächste richtige Schritt …
#130 Hello 2023: Ein Zukunftsgruß! In dieser Folge möchte ich mit dir zusammen das neue, noch unbeschriebene Jahr begrüßen und ein paar Gedanken zur Zukunft mit dir teilen. Das Schöne an Zukunft ist, dass sie noch nicht geschrieben ist. Die Zukunft ist also ein Raum voller Möglichkeiten! Welche Möglichkeiten möchtest du in diesem Jahr für …
#129 Jahresrückblick: Meine Learnings aus 2022! In dieser Folge erfährst du nicht nur wie mein Jahr 2022 verlaufen ist und welche Learnings ich hatte, sondern gebe dir auch 4 Fragen für deinen eigenen Jahresrückblick an die Hand. Viel Spaß beim Hören! Du findest die Episode übrigens auch bei YouTube! Du möchtest dich beruflich neu aufstellen? …
#128 Wie wird man eigentlich virtuelle Assistent*in, Lale Müller? Lale Müller ist virtuelle Assistentin und unterstützt Unternehmer*innen in ihrem Business. Ein Beruf, der viele Menschen anspricht, da er einen großen Vorteil mitbringt: Man kann ihn von überall aus ausführen, solange man einen Laptop und eine stabile Internetverbindung hat. In dieser Episode spreche ich mit Lale …
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#127 Du bist der Unterschied! Wie du mit deiner Arbeit die Welt verbesserst. Heute ist es so weit! Mein Buch ist ab heute, also ab dem 10. Oktober 2022, offiziell im Handel erhältlich. In der heutigen Podcast-Folge erfährst du, worum es in dem Buch geht und warum ich es geschrieben habe. Hier schon mal ein kurzer …
#126 Hilfe, mein Job macht mir keinen Spaß! Du bist unzufrieden mit deinem Job und wenn du ehrlich bist, nervt dich die Arbeit nur noch? Dann kann die Zeit reif für einen Jobwechsel sein. Aber Vorsicht: Bevor du jetzt blindlings kündigst, solltest du vorher prüfen, ob deine Unzufriedenheit vielleicht nur eine Phase ist und ein …
#125 Employability: Wie du beschäftigungsfähig bleibst! Hast du schon mal von dem englischen Buzzword „Employability“ gehört? Das Wort lässt sich am besten mit „Beschäftigungsfähigkeit“ übersetzen und meint die Fähigkeit von Arbeitnehmer*innen, sich immer wieder auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes einstellen zu können. Salopp gesagt geht es darum, wie attraktiv du für den Arbeitsmarkt aufgestellt bist …
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