Stell dir vor es ist ein gewöhnlicher Montag im Jahr 2030. Dein Wecker klingelt und du stehst voller Tatendrang auf. Denn die Arbeit bereitet dir Freude und stiftet dir vor allem Sinn. Du weißt, dass du mit deinem Job einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leistest.Es geht nicht länger nur um Gewinnmaximierung und Selbstoptimierung, sondern die Welt zu einem besseren Ort zu machen. 

Die Herausforderungen sind nach wie vor groß und deshalb hast du viele Pläne für diese Woche. Aber du weißt auch, dass meistens doch alles anders kommt als geplant. Dazu ist die Welt einfach zu schnelllebig geworden. Aber im Gegensatz zu früher, macht dir das keine Angst mehr und stresst dich nicht, denn du weißt: Zusammen mit deinen Kolleg*innen kannst du alles schaffen!

Ihr arbeitet Hand in Hand und verteilt die Arbeit im Team entsprechend eurer individuellen Potenziale und gemäß eurer zeitlichen, mentalen und gesundheitlichen Ressourcen. Deine Arbeit muss schließlich in dein Leben passen und nicht umgekehrt. Darüber seid ihr euch alle im Team einig und falls jemand eine Pause braucht – sei es kurzfristig einen Tag Urlaub oder vielleicht auch eine mehrwöchige Auszeit – organisiert ihr das eigenständig und ohne großes Tamtam. Überhaupt ist die Zusammenarbeit im Team viel besser geworden. Mobbing, sinnlose Streitereien und die frühere Ellenbogen-Mentalität gehören zum Glück der Vergangenheit an. 

Außerdem herrscht absolute Chancengleichheit, denn jeder hat Zugang zu Bildung und die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln. Wissen wird bedingungslos untereinander geteilt, damit alle einen Nutzen davon haben. 

Klingt zu schön, um wahr zu sein? 

Genau dieser Shift ist aber möglich und auch notwendig!